简介

1.Q:混合式学习项目有哪些应用场景?
A:混合式学习项目的典型应用有:
场景一:新员工入职培训
某公司A招聘了一批新员工,由培训部负责组织培训这批新员工,业务部门的领导负责辅导新员工。培训的流程:
①首先员工入职后有一些关于公司线上材料需要学习;
②学习完成后将新员工集中起来进行线下培训,公司领导与各业务部门的领导作为讲师为新员工讲课,新员工对讲师的授课进行评价反馈、完成作业;
③然后新员工将被安排到岗位上,由导师辅导新员工;
④每周学习对应的知识与实践后,员工需要上交周记,导师需要辅导新员工;
⑤在新员工转正之前,统一安排考试,通过并且获得导师的合格评价后,新员工将转正。
场景二:内部培训师认证
某公司B准备组织一个训练营,对企业内训师进行一场系统的培训,培训通过后的人员将发放培训师认证。培训的流程:
①先线上学习相关的知识;
②然后组织大家去浙江大学线下培训三天,每天学员都要上交作业与学习心得,由导师辅导与批阅;
③培训完成后将做出营考试,考试通过后系统将发放证书。

混合式学习项目的创建

1.Q:如何发布一个混合式学习项目?
A:进入混合式学习项目/项目管理—创建项目。

创建项目分四步:①填写基本信息;②添加培训内容(可添加线上课、线下课、考试、作业、心得、评价);③班级人员设置;④确认信息无误,点击发布。

控制台

1.Q:混合式项目发布后,还可以增减人员吗?
A:已发布的混合式项目支持增减人员。
进入项目管理页面,点击对应项目后方的“控制台”—班级管理,
增加人员:点击“添加学员”按钮,勾选账号后,选择对应的组别,点击“确定选择”即可。

删减人员::鼠标移动到对应员工后方的“详情”,选择下拉菜单中的“移除”,则可以将此学员从该项目中移除。

2.Q:混合式项目发布后,可以增减培训内容吗?
A:已发布的混合式项目,不可以直接增减培训内容。如需增减培训内容,则需要将此混合式项目进行撤回再次编辑培训内容。
具体操作:进入混合式学习项目—项目管理,点击对应项目后方的“控制台”—点击“撤回并编辑”,可以将培训内容进行移除或者新增。

注意:如果是已经有人参加的考试,则该考试不能进行移除。

3.Q: